l'aipssie : notre offre de service

Une offre de service personnalisée et optimisée

Notre offre est élaborée en adéquation avec les besoins des entreprises aussi bien en termes de modalités (à distance, visioconférence  ou sur site) que de volume d’intervention en fonction de la taille de l’entreprise (de 1 jour par mois au temps complet).

Nous  proposons également d’évaluer vos besoins d’intervention avec nos équipes. Un bilan d’intervention vous est proposé à l’issue de 4 mois de prestation.

Vous bénéficiez ainsi d’un chiffrage au plus près de vos projets.

L’AIPSSIE s’engage à vous remettre un bilan d’activité trimestriel et/ou annuel.


Une offre de service diversifiée, multiple et en pluridisciplinarité

5 domaines d'intervention

Budget

De par son expertise, l'assistant.e social.e mobilise les différents dispositifs afin de permettre un rétablissement durable de l'équilibre financier.

Logement

Qu'il s'agisse de difficultés temporaires, de l'accès à la location ou d'accession à la propriété, l'assistant.e social.e accompagne les salariés ou les agents dans leurs démarches et leurs projets de relogement.

Vie professionnelle

L'assistant.e social.e accompagne les salariés dans les transitions de vie et les changements au sein de l'entreprise.

Santé et handicap

L'assistant.e social.e favorise la mobilisation des services de santé et fournit les informations relatives au maintien en emploi et au handicap en entreprise. Il/elle contribue à l'insertion des personnes en situation de handicap dans l'entreprise.

Famille

Par son action, le service social veille au maintien ou à la restauration de l'équilibre vie personnelle et professionnelle.

Continuité de l'offre de service

L’AIPSSIE vous garantit l’accès à un professionnel au délà des jours d’intervention de l’assistant.e social.e référent.e de la prestation (relais social), ainsi que le maintien de la prestation en cas d’absence de l’assistant.e social.e.




Modèles d'intervention

Accompagnement individuel des salariés

Expertise en remobilisation des projets de vie orientée vers la résolution des problématiques

Animation de réunions d’information et/ou de formations

Réunions d'informations sur des thématiques diverses : budget, santé & invalidité, parentalité, aidants familiaux, retraite, prévention du surendettement...
En fonction des besoins identifiés dans l'entreprise

Accompagnement des projets collectifs

• Contribuer à l’intégration des nouveaux salariés
• Préparer la fin de carrière
• Contribuer au maintien en emploi dans les situations de handicap ou de problématiques de santé

Acteur de la prévention

• RPS (risques psychosociaux)
• Addictions (interventions brèves)
• Actions de prévention autour de la santé
• QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)
• Prévention de la désinsertion professionnelle