Pour suivre et faciliter la vie personnelle et professionnelle des collaborateurs de votre entreprise.En effet, le service social vous fait bénéficier de l'appui d'un professionnel disponible pour :
![]() Concrètement, le service social du travail accompagne le salarié | Mais également, soutenir votre Service Ressources Humaines.Par son expertise et son réseau, l'assistant de service social accompagne l'entreprise dans ses réfl exions sur toutes les problématiques de changement dans les situations de travail comme :
Il apporte un éclairage objectif sur les situations sociales des salariés, ce qui peut être un atout essentiel dans les relations entre les différents acteurs de l'entreprise. La relation d'écoute, dans un climat de confiance, permet de réguler les tensions qui peuvent exister dans l'entreprise. En plus de favoriser l'efficacité économique, en prenant en compte la dimension individuelle du salarié, le service social du travail peut faciliter la connaissance et l'accompagnement de situations de malêtre au travail, et ainsi jouer un rôle essentiel dans la prévention des risques psycho-sociaux, en partenariat avec les différents acteurs de l'entreprise. En favorisant un lien constructif avec les salariés, |